就職先がなくて、ありとあらゆる資格に挑戦している!?韓国の就活生に”韓国で就職するのに必要だと思うスペックは!?”と質問してみた結果をご紹介!
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お気に入りに追加韓国の学生が考える☆韓国で就職するのに必要なスペック⑤つ!!
今回は実際に就活中、就活を控える韓国人に韓国での就活で必要だと思うスペックについて聞いてみました!☆
韓国での就活を考えている方や、日本との就職活動の違いなどが気になるという方は是非チェックしてみて下さい!
ただし、あくまでも個人的な意見なので参考程度にㅎㅎ
その①TOEICの点数!
まずは、必須とも言えるTOEICの資格☆
点数は一般企業で750点以上は求められ、外資系企業になると900点から950点以上は必須になるそうです><!
そのため、学校以外にTOEIC対策の塾に通う学生もかなり多いんですよ☆
その②学外活動!
大学外の活動履歴も大事!!
具体的に学外活動とは、ボランティア活動や参加・体験型のセミナーに参加することです☆
活動内容や期間はさまざまでマーケティングをテーマとした活動から、留学経験を活かした活動など、将来の希望に繋がるような活動に参加し、会社へのアピールポイントに繋げるそうです!
その③学校の単位!
大学の成績も就職において重要だとか><!
そのため、大学の講義を申請する際には、教授や講義の時間などを考えて行うそうですが、講義の申請日は申請の競争がすごいんです!!
さらに、大学生の試験期間は学校の図書館は席が絶対と言っても良いほど空いておらず、韓国では大学に入るまでも猛勉強しているイメージですが、入学後も就職のために勉強を熱心にしている学生が多いんですㅎㅎㅎ
その④インターン経験!
学生にとっても働き方を学ぶための良い機会になるインターンシップ!
日本でもインターンの経験を活かした仕事や、インターンをした会社にそのまま入社する学生もいますよね☆
韓国でも同じように学生時代にインターン生として勤務し、そのまま内定をもらうパターンもあるそうです!
その⑤留学経験!
留学経験もスペックとして重視される韓国!!
大学生は学校を休学して、留学に行ったり、学校の制度を利用して海外に行く学生が日本に比べても多いんです!!
特に最近では中国への留学が増えていて、アメリカやオーストラリアなどの英語圏よりも中国語を学ぶ学生が多いと言います!
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