就職先がなくて、ありとあらゆる資格に挑戦している!?韓国の就活生に”韓国で就職するのに必要だと思うスペックは!?”と質問してみた結果をご紹介!
14440view
お気に入りに追加韓国の学生が考える☆韓国で就職するのに必要なスペック⑤つ!!
今回は実際に就活中、就活を控える韓国人に韓国での就活で必要だと思うスペックについて聞いてみました!☆
韓国での就活を考えている方や、日本との就職活動の違いなどが気になるという方は是非チェックしてみて下さい!
ただし、あくまでも個人的な意見なので参考程度にㅎㅎ
その①TOEICの点数!
まずは、必須とも言えるTOEICの資格☆
点数は一般企業で750点以上は求められ、外資系企業になると900点から950点以上は必須になるそうです><!
そのため、学校以外にTOEIC対策の塾に通う学生もかなり多いんですよ☆
その②学外活動!
大学外の活動履歴も大事!!
具体的に学外活動とは、ボランティア活動や参加・体験型のセミナーに参加することです☆
活動内容や期間はさまざまでマーケティングをテーマとした活動から、留学経験を活かした活動など、将来の希望に繋がるような活動に参加し、会社へのアピールポイントに繋げるそうです!
その③学校の単位!
大学の成績も就職において重要だとか><!
そのため、大学の講義を申請する際には、教授や講義の時間などを考えて行うそうですが、講義の申請日は申請の競争がすごいんです!!
さらに、大学生の試験期間は学校の図書館は席が絶対と言っても良いほど空いておらず、韓国では大学に入るまでも猛勉強しているイメージですが、入学後も就職のために勉強を熱心にしている学生が多いんですㅎㅎㅎ
その④インターン経験!
学生にとっても働き方を学ぶための良い機会になるインターンシップ!
日本でもインターンの経験を活かした仕事や、インターンをした会社にそのまま入社する学生もいますよね☆
韓国でも同じように学生時代にインターン生として勤務し、そのまま内定をもらうパターンもあるそうです!
その⑤留学経験!
留学経験もスペックとして重視される韓国!!
大学生は学校を休学して、留学に行ったり、学校の制度を利用して海外に行く学生が日本に比べても多いんです!!
特に最近では中国への留学が増えていて、アメリカやオーストラリアなどの英語圏よりも中国語を学ぶ学生が多いと言います!
韓国大好き95line☆
ドラマ・グルメ・音楽・コスメ...韓国情報たくさんシェアしていきたいです♪
Twitter⏩ @KOREA_OISHI
関連するまとめ
これだけは無理!日本人が受け入れづらい韓国の文化⑥選!
今回は日本人には受け入れづらい韓国の文化を⑥個ご紹介します!モウダ読者の皆さんは、韓国文化に順応できそうです…
truth_rok / 5782 view
漫画といえばウェブトゥーン!?韓国人がジェネレーションギャップを感じることとは?
みなさんはどんな時にジェネレーションギャップを感じますか?当然の事実が他の人は全く知らないことだったりするの…
p / 2722 view
LINEやFILAも韓国発祥!?世界を代表する意外な韓国ブランドとは?
全世界的にインターネットが発達し、海外製品を簡単に購入できるようになった今の時代!そんな中、国内を超えて海外…
p / 2712 view
寝不足の人必見!!韓国人が愛用する質の良い眠りにつけるドリンクをご紹介❤
日本でも睡眠の質を向上させて、ストレス緩和効果があるとして、ヤクルト1000が爆売れしましたよね!韓国でも同…
hangurumi / 9051 view
美味しすぎるからつい食べ過ぎるㅎㅎ韓国で話題の「冬場のおやつカロリー」を公開!!
痩せたい人は我慢!!韓国で話題の「冬場のおやつカロリー」をご紹介します( *´艸`)♡以外と高いカロリーに注…
タルギ♡ / 10148 view
オンマの愛が詰まってる♡遅刻した時に作ってくれる韓国オンマの味⑤選!
お母さんが作ってくれる朝ごはんって美味しいですよね!それは韓国でも同じですが、遅刻した時にこそしっかり食べよ…
hangurumi / 4634 view
【文化編】ドラマみたいな喧嘩って本当にするの?韓国人に聞きたいアレコレを実際に聞いて…
モウダのInstagramのアンケート機能を使って、韓国人に聞いてみたいアレコレを募集!集まった質問を実際に…
p / 21233 view
これだけは買いたい!韓国人が今すぐ欲しい日本の商品⑩選!
今回は、日本に来たら韓国人が“今すぐに買いたい!”と思っているショッピングリスト⑩選をご紹介します!意外なあ…
noguri / 27929 view
![韓国情報サイト 모으다[モウダ]](file/image/201504/036041848fbc1c7a3318deabf936e4e7.png)