もうすぐ新年度が始まって1ヶ月が経とうとしていますね！

生活が新たに始まった人も多いと思いますが、会社勤めしていてここが変われば…と思うことはありませんか？

そこで今回は、韓国人が思う会社にできてほしい福利厚生をご紹介します！

日本人の私たちも共感するのか！？必見ですよ♡

給料は今のまま変わらず、土日の他に毎週平日どこか好きな曜日を休める制度が欲しい！という意見も♡

これは日本人でも大賛成の人がほとんどではないでしょうか(笑)！？

1日だけですが週3回も休むことができれば、メリハリをつけて働けそうですよね♡

週休3日が現実になればいいですね…♪

夏・冬のどちらかを選べて、1ヶ月の長期休みが取れる制度が欲しいという意見もありました！

もちろん有給扱いで給料は出るお休み希望とのこと♡

また、長期休みが無理なら1ヶ月在宅勤務でもOKという意見もあります！

日本でもお盆や年末年始などは、曜日周り的に長く休みが取れることもありますよね！

ですが1ヶ月休暇をとれる企業はなかなか少ないと思うので、実際に1ヶ月休めたらプチ留学などもできて有意義に過ごせそうです！

社内にコンビニを作って、社員は無料にしてほしいという意見も！

またヨーグルトやパン・バナナなどをセットにした、朝食自販機を設置してほしいとの意見もありました！

無料コンビニが会社にできたら永遠に通ってしまい、お菓子など食べ過ぎてしまいそうですよね(笑)♡

朝食自販機は一人暮らしで朝ごはんを抜きがちの人には、とっても良い制度ですね！

会社に行けば、朝・昼・夜とご飯付きにしてほしいという意見もありました！

昼食は必須で朝食・夕食は申請者のみでもOKとのこと(笑)！

寮みたいになっていますが、食堂完備でこのような制度があれば最高ですね♡

栄養面の心配もないですし、社員の健康を管理するためにもあったら嬉しい制度です♪

1日30分ずつ利用できるお昼寝スペースを作ってほしい！お昼寝をしなくても自由に30分使えたら最高！という意見も♡

眠すぎて仕事が手に付かない！という経験は誰しもあると思いますが、会社公認で30分お昼寝ができたら最高ですね♪

30分だけなら頭もスッキリして、リフレッシュされた気持ちで仕事に取り組めそうです！